Monschau / Aachen. Die Entwicklung der zukünftigen MWE AG geht in die nächste Phase.

Nach dem Aufbau der eigenständigen Webpräsenz unter MWE.AG wird die geplante Aktiengesellschaft nun auch personell zunehmend konkreter.

Denn eine Unternehmensstruktur besteht nicht nur aus Kapital, Beteiligungen, Geschäftsfeldern oder einer starken Marke.

Am Ende braucht sie vor allem eines:

MENSCHEN, DIE VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN.

Und genau hier gibt es bei der Entwicklung der zukünftigen MWE AG die nächsten Neuigkeiten.

Die ersten Personalien sind konzeptionell geklärt:

VORSTAND: MARCUS WENZEL.

Beim geplanten dreiköpfigen Aufsichtsrat sind ebenfalls bereits wesentliche Entscheidungen gefallen:

2 VON 3 MITGLIEDERN STEHEN FEST.

Eine Position ist aktuell noch offen.

Damit nimmt neben der strategischen und digitalen Ausrichtung nun auch die zukünftige Organstruktur der MWE AG zunehmend Gestalt an.

MARCUS WENZEL soll die MWE AG als Vorstand führen

Bei der zukünftigen Unternehmensleitung ist die Planung eindeutig.

Für den Vorstand der geplanten MWE AG ist:

MARCUS WENZEL

vorgesehen.

Damit würde die operative und strategische Leitung auch in der nächsten Entwicklungsstufe eng mit jener Person verbunden bleiben, die hinter dem Aufbau und der Entwicklung der MWE-Unternehmensaktivitäten steht.

Die Geschichte reicht dabei zurück bis:

MWE SINCE 2009.

Aus unterschiedlichen unternehmerischen Aktivitäten ist über die Jahre eine zunehmend breitere Struktur entstanden.

Investments.

Immobilien.

Bau.

Unternehmensbeteiligungen.

Digitale Projekte.

Neue Geschäftsideen.

Die geplante Aktiengesellschaft soll deshalb keinen kompletten Neustart darstellen.

Sie soll vielmehr eine:

WEITERENTWICKLUNG BESTEHENDER STRUKTUREN

ermöglichen.

Und diese Kontinuität soll sich auch im Vorstand widerspiegeln.

Ein Vorstand – klare Verantwortung

Für die zunächst geplante nicht börsennotierte MWE AG ist bewusst eine schlanke Führungsstruktur vorgesehen.

Anstelle eines mehrköpfigen Vorstands soll die Gesellschaft zunächst mit einem Vorstand arbeiten.

Das schafft eine klare Zuordnung der unternehmerischen Verantwortung.

Kurze Entscheidungswege.

Eine eindeutige strategische Führung.

Und gleichzeitig eine professionelle gesellschaftsrechtliche Struktur.

Die geplante Konzeption lautet damit:

MARCUS WENZEL | VORSTAND MWE AG

Die formelle Bestellung zum Vorstand kann selbstverständlich erst im Rahmen der tatsächlichen gesellschaftsrechtlichen Errichtung der Aktiengesellschaft erfolgen.

Bis dahin handelt es sich um die festgelegte Personalplanung für die zukünftige MWE AG.

Der Aufsichtsrat: drei Positionen vorgesehen

Mit einer Aktiengesellschaft entsteht gleichzeitig eine Struktur, die sich wesentlich von der klassischen GmbH unterscheidet.

Neben dem Vorstand gehört der Aufsichtsrat zu den zentralen Organen der AG.

Für die geplante MWE AG ist die gesetzliche Grundstruktur eines dreiköpfigen Aufsichtsrats vorgesehen.

Und auch hier ist die Entwicklung bereits deutlich weiter:

AUFSICHTSRAT – MITGLIED 1:
Personalie steht fest. ✅

AUFSICHTSRAT – MITGLIED 2:
Personalie steht fest. ✅

AUFSICHTSRAT – MITGLIED 3:
Position derzeit noch offen.

Damit sind bereits:

ZWEI DRITTEL DES GEPLANTEN AUFSICHTSRATS PERSONELL VORGEKLÄRT.

Die Namen sollen zu einem späteren Zeitpunkt beziehungsweise im Zuge der weiteren konkreten Entwicklung veröffentlicht werden.

Die dritte Position bleibt bewusst noch offen

Bei der letzten noch offenen Position geht es nicht darum, den Aufsichtsrat möglichst schnell irgendwie zu vervollständigen.

Die Besetzung soll zur langfristigen Ausrichtung der zukünftigen Gesellschaft passen.

Denn ein Aufsichtsrat ist kein dekoratives Gremium.

Er besitzt innerhalb einer Aktiengesellschaft eine eigenständige Funktion und trägt Verantwortung.

Deshalb soll auch das dritte Mitglied fachlich und persönlich zur geplanten Struktur der MWE AG passen.

QUALITÄT VOR GESCHWINDIGKEIT.

Die letzte Personalentscheidung soll deshalb mit derselben langfristigen Perspektive getroffen werden, mit der auch die gesamte Entwicklung der MWE AG vorbereitet wird.

Vorstand und Aufsichtsrat – bewusst getrennte Ebenen

Die zukünftige Struktur lässt sich bereits heute sehr einfach darstellen:

MWE AG

AKTIONÄRSEBENE
Eigentum an der Gesellschaft

↓

AUFSICHTSRAT
3 Mitglieder

↓

VORSTAND
MARCUS WENZEL

↓

OPERATIVE UND STRATEGISCHE ENTWICKLUNG DER MWE AG

Diese Trennung ist ein wesentlicher Bestandteil der Aktiengesellschaft.

Der Vorstand führt das Unternehmen unter eigener Verantwortung.

Der Aufsichtsrat überwacht die Geschäftsführung des Vorstands und übernimmt die ihm gesetzlich zugewiesenen Aufgaben.

Damit entsteht eine deutlich institutionellere Unternehmensstruktur.

100 % Eigentum und professionelle Organstruktur schließen sich nicht aus

Interessant ist dabei ein weiterer Punkt der bisherigen Konzeption.

Auch eine nicht börsennotierte Aktiengesellschaft kann grundsätzlich einen einzigen Aktionär besitzen.

Die bisherige Planung ermöglicht daher eine Struktur, bei der MARCUS WENZEL sämtliche Aktien der zukünftigen MWE AG hält, während gleichzeitig die gesetzlich vorgesehenen Organe der Aktiengesellschaft bestehen.

Das bedeutet konzeptionell:

100 % AKTIONÄR: MARCUS WENZEL

VORSTAND: MARCUS WENZEL

AUFSICHTSRAT: 3 PERSONEN

Davon:

2 PERSONALENTSCHEIDUNGEN STEHEN FEST. ✅

1 POSITION IST NOCH OFFEN.

Damit lassen sich unternehmerische Eigentümerkontinuität und eine institutionelle AG-Struktur miteinander verbinden.

Die Personalplanung ist der nächste sichtbare Entwicklungsschritt

Noch vor einiger Zeit stand zunächst die grundsätzliche Idee im Mittelpunkt:

Kann aus den gewachsenen MWE-Strukturen perspektivisch eine Aktiengesellschaft entstehen?

Inzwischen geht es bereits wesentlich konkreter um:

Strukturen.

Domain und digitale Präsenz.

Geschäftsfelder.

Kapitalisierung.

Vorstand.

Aufsichtsrat.

Und die zukünftige gesellschaftsrechtliche Umsetzung.

Genau diese Entwicklung soll auf:

MWE.AG

Schritt für Schritt dokumentiert werden.

Nicht erst dann, wenn am Ende eine Handelsregistereintragung vorliegt.

Sondern bereits auf dem Weg dorthin.

INVESTMENTS | REAL ESTATE | CONSTRUCTION | VENTURES

Die personelle Struktur soll dabei zu jener strategischen Ausrichtung passen, die für die zukünftige MWE AG vorgesehen ist.

Vier Bereiche stehen weiterhin im Mittelpunkt:

INVESTMENTS – Beteiligungen und langfristige Wertentwicklung.

REAL ESTATE – Immobilien, Grundstücke und Projektentwicklung.

CONSTRUCTION – Bau, Baumanagement und Realisierung.

VENTURES – neue Geschäftsideen, Unternehmen und digitale Entwicklungen.

Die Herausforderung der kommenden Entwicklungsstufen besteht darin, aus diesen Bereichen eine schlüssige Gesamtstruktur zu formen.

Dazu gehören nicht nur Zahlen und Gesellschaftsverträge.

Dazu gehören die richtigen Personen.

Von der Idee zur Organisation

Mit den ersten feststehenden Personalentscheidungen verändert sich die Qualität des Projekts.

Eine abstrakte Vorstellung bekommt zunehmend eine konkrete organisatorische Struktur.

MWE.AG ist bereits eigenständig online.

Die strategischen Geschäftsfelder sind definiert.

Der zukünftige Vorstand ist vorgesehen.

Zwei Mitglieder des geplanten Aufsichtsrats stehen fest.

Eine Aufsichtsratsposition ist noch zu besetzen.

Damit lautet der aktuelle Zwischenstand:

1 VORSTAND. ✅

2 AUFSICHTSRATSMITGLIEDER. ✅

1 AUFSICHTSRATSMITGLIED NOCH OFFEN.

Der nächste Baustein auf dem Weg zur zukünftigen Aktiengesellschaft ist damit gesetzt.

MWE AG – die nächste Entwicklungsstufe wird vorbereitet

Dabei bleibt die Kommunikation auf MWE.AG bewusst eindeutig:

Die MWE AG ist zum heutigen Zeitpunkt noch keine bereits gegründete und eingetragene Aktiengesellschaft.

Vorstand und Aufsichtsratsmitglieder können ihre Organstellungen erst mit den entsprechenden gesellschaftsrechtlichen Schritten tatsächlich erhalten.

Was heute feststeht, ist die personelle Konzeption, mit der die weitere Vorbereitung erfolgen soll.

Und genau darum geht es bei diesem Projekt:

Nicht heute so zu tun, als wäre das Ziel bereits erreicht.

Sondern öffentlich zu dokumentieren, wie es Schritt für Schritt vorbereitet wird.

MWE AG.

MWE SINCE 2009. 👑

INVESTMENTS | REAL ESTATE | CONSTRUCTION | VENTURES

VISION. STRATEGIE. STRUKTUR. ZUKUNFT.

Die nächsten Personalentscheidungen werden folgen.